昂帆启航·赢战未来——2025年度校区战功表彰暨2026年度目标誓师大会

2025年，昂立教育以高质量发展为核心战略导向，通过系统性战略升级与深度业务重构，成功实现经营态势的关键性突破，标志着企业正式迈入高质量可持续发展的全新阶段。

【昂立教育2025年度校区战功表彰暨2026年度目标誓师大会】于9月28日在集团总部隆重举行。集团董事长兼总裁周传有携核心管理团队（联席总裁吴竹平、高级副总裁柴旻、财务总监吉超、副总裁杨勤、董秘徐敬云等），与各事业部高管、职能部门负责人及各校区校长共聚一堂，以“昂帆启航，赢战未来”为主题，共同回顾2025年度辉煌战绩，擘画2026年发展蓝图。大会通过庄重的校区评级结果发布、荣誉加冕及目标授领仪式，既表彰了先进校区的卓越贡献，更为新业务年确立了清晰战略方向。

> 颂战绩定级结果揭晓，校长载誉登台——2025 S级校区校长 <

集团董事长兼总裁周传有先生亲自为荣获2025年度S级校区的校长颁发荣誉奖项，高度肯定他们在激烈市场竞争中以创新思维驱动变革、以坚韧行动实现突破的卓越表现，充分彰显了昂立教育强劲的成长动能与可持续发展的战略潜力。

> 2025 A级校区校长 <

集团高级副总裁柴旻携中学事业部总经理刘清源、少儿事业部总经理杨勤、智立方事业部总经理周丽共同为2025年度A级校区校长颁发荣誉。这些校区虽非传统意义上的规模巨头，却以卓越的运营能力和创新实践，用亮眼的市场成绩生动诠释了蓄力向上、未来可期的成长内核。

立目标层级联动、目标共担，汇聚强劲合力

2026业务年，公司构建了从单点校到片区校，再到事业部、事业群的四级目标管理，通过层级联动、目标共担的机制设计，系统性地分解年度战略方向并制定可量化的执行路径。这一过程不仅实现了组织目标的全方位穿透，更通过多维度协同将奋斗共识转化为实际动能，最终形成上下同欲、携手奋进的战略合力，为2026年的高质量发展奠定了坚实的组织基础。

> 2026片区先锋 <

集团联席总裁吴竹平、高级副总裁柴旻及财务总监吉超三位高管共同为2026年度片区先锋颁发目标责任书。

> 2026目标S+单点校区 <

中学事业部总经理刘清源、少儿事业部总经理杨勤、智立方事业部总经理周丽三位高管分别向各自事业部2026年度目标S+级单点校区校长颁发目标责任书。

> 事业部总经理领取军令状 <

集团董事长兼总裁周传有先生亲自为各事业部总经理颁发年度战标责任状，以麦穗承载丰收期许，以战标明确军令责任，激励各事业部负责人以破竹之势达成既定目标，为集团高质量发展注入强劲动能。 少儿事业部总经理杨勤及副总经理李维、中学事业部总经理刘清源及副总经理罗琳、智立方事业部总经理周丽及副总经理王晨惟、新课程事业部总经理魏蓓雯及副总经理柏杰依次登台领取战标责任状。各事业部全体成员集体起立，在负责人的带领下齐声喊出铿锵有力的年度口号，以整齐划一的昂扬姿态，向全集团宣告了达成新业务年目标的坚定决心与必胜信念。展现了昂立教育各事业部目标同向、行动同步的团队凝聚力，更吹响了2026年度攻坚克难的冲锋号角。

> 事业群誓师在“痛快”中迎接更高战绩 <

在激昂的立标环节，集团高级副总裁柴旻老师引领事业群全体成员完成庄严誓师，将现场氛围推向高潮。柴总向与会校长致以崇高敬意，并郑重承诺：集团将全面整合资源，重点倾斜于直接创造用户价值的核心战场。这一战略部署彰显了昂立教育以市场为导向、以价值为核心的经营理念，更点燃了全体同仁对2026年实现全面突破的坚定信心与昂扬斗志。

董事长总结致辞：昂立人，皆为成功者！

昂立教育集团董事长兼总裁周传有在总结讲话中系统阐述了2025年度战略成果与2026年发展蓝图。他指出，在行业变革与经济转型背景下，集团通过前瞻性战略调整实现经营数据健康增长，验证了业务重构的科学性；特别强调团队建设成效，认为管理层与基层员工在抗压能力、专业素养等方面显著提升，形成了攻坚克难的战斗精神。

对于2026年工作，董事长提出四点要求：以创新驱动应对市场变化，坚持有效实践路径优化，强化风险管控与人才梯队建设，并通过管理者赋能激发团队效能。他勉励全体校长将校区运营视为事业平台，重申以业绩为导向的考核机制，要求始终围绕教育本质需求，以使命必达的信念推动个人与企业共同成长。

> “26业务年必胜！新时期昂立必赢！昂立人皆为成功者！” <

这铿锵有力的宣言，既是对2025年战略成果的自信延续，更是向2026年目标发起的全面冲锋。作为教育行业的变革者，昂立人将以奋斗者为本，以创新者为荣，用专业铸就品质，以实力赢得未来，在新时代教育变革浪潮中继续书写属于昂立人的辉煌篇章！