智立方事业部 马鹤波

       7点出发，10点到宁波，15点到慈溪，18点出发回上海。杭州湾跨海大桥景色依旧，高速公路上的车还是那么多。一路上一个人，开着车考虑着工作，当然少不了一点音乐，看似孤独，但心却暖暖的，很充实。因为两个重要谈判完成了，可以为智立方的异地发展走出更广阔的路。看到宁波和慈溪两个校区辛苦工作的同事，就像看到兄弟姐妹一样。这就是我在昂立五年中的某一天，充满挑战而又不失精彩。

       校区拓展是个很追究细节的工作，选址、商务条件、装修条件、施工方选择、工程质量把控……有无数的关键控制点。今年的品牌升级同时配合进行的校区环境设计升级，使得今年新开设的校区，能够不断提升环境品质。每个新校都会有新的亮点：青浦校区大气的校内楼梯、南通校区豪华的门面入口，鄞州校区惬意的观景休息区。开业典礼上，校长们参观新校时那羡慕嫉妒恨的感叹，是对我工作的最大肯定。

       我曾经梦想着，有一个企业可以跟家一样，让我会为之奋斗；同时我也能感受到家一般的温暖。依旧记得两位老总面试我时吃的那碗牛肉面，记得刚进智立方之初那么多伙伴们给我的帮助。林老师那句：“你可以在华浦工作八年，那么在昂立，你可以工作到退休“，这既是一种肯定，又是一种承诺。这承诺让我有了家的感觉。智立方的拓展部至今由于部门工作的原因，还是我一个人，但温馨依旧。每当确定开设一个校区的时候，所有职能部门、校区都会全力配合，无论时间多紧、难度多大，这总是让我很亢奋，很激动。昂立这个大家庭的温馨，让我总是在心底有着那一丝丝的甜意。

       以企业为家。作为无数企业最为重要的员工向心力教育，仅局限于不断灌输是绝对不够的。职场人无论如何打拼，家庭的支持是必不可少的一环。依旧深刻记得，进昂立的第一次家属答谢会上有两个细节。各位老大们向家属敬酒，让我感受到在妻子面前受到领导的肯定是何等的光荣；而答谢会结束后为家人准备的答谢礼，都是独一无二且为这个家庭所需要的。关怀的细致度可见一斑。家人都觉得这个企业值得为之打拼了，我为什么不以昂立为家，成就自己的事业呢？

       昂立的荣耀，昂立的未来已经无需多说，能够成为昂立的一员更是荣耀与未来的保证。回顾这五年的昂立之旅，毋容置疑，我绝对是家属答谢会上最佳的兼职奖获得者。本就是智立方拓展总监兼运营总监，又历经兼任杨浦、宝山、青浦校区校长，智立方销售总监等职位。这些是压力，是锻炼，更是肯定。在这些兼职岗位上，我能不断了解一线校区需求，协调职能部门配合，顺利让新校开展业务，进而推动我本职工作的进行。

       2015年是昂立智立方大跨步发展的一年。闵行南方、宝山大华、青浦、嘉定南翔、宝山万达、宁波鄞州、南通崇川，智立方已经十九个校区了。智立方的品牌影响力，正在逐步向上海周边区域辐射。昂立6年的厚积薄发，在今后将以更快的速度发展。2016的我也将迎接全新的挑战，成为整个昂立的快速发展的齿轮之一，带着激动，带着兴奋，带着昂立给我的那暖暖的幸福，出发！我是马鹤波，我是昂立人！