在接下来的“教姿教态”通识课上，导师向未来的教师们分享着他们的宝贵经验。只有功底深厚，精心备课，全情投入，才有资格走上讲台为学生授课。在这堂课上，新师们首先学会的就是：“台上三分钟，台下十年功。”

每一次精彩课堂呈现的背后，都倾注了老师们的无数心血和努力。磨教材解读、磨教学策略、磨板书设计、磨作业布置、磨教学基本功，各个环节都需要精心打磨、反复钻研。

磨课更需要集体智慧。一个个新师团队在教研活动中激烈地讨论，在讨论中参透和领悟，在课堂教学中反复锤炼，在锤炼中进步和成长。他们善于抓住每个学习的时机，或在楼梯间斟字酌句解读教材，或在花园里打造教学互动场景，或在餐厅里倾听来自其他团队的磨课经验……及时总结所学，汲取精华。

新师与新师之间通过互送“礼物卡”，对彼此在讲课中暴露的问题与缺漏进行点评；导师也会为新师们送上特别的“点赞卡”，毫不吝惜在磨课时给予指导、建议与鼓励。正是在这样互听、互讲、互评和互助的良好氛围下，新师们更加清晰认识到自身的优劣势，见贤思齐焉，借助团队的力量不断完善自己，直至能够从容应对接下来的实战考核。

在紧张的质检考核后，表现优异的新师们在结营仪式中展开对赛课优秀奖的激烈角逐。他们竭尽全力，誓将3天培训所得所感在短短15分钟的讲课中展现出来。他们的教学风格迥异，但各有特色，一轮轮的批课磨课帮助他们夯实技能基础、实现水平的飞跃，赢得评委和领导的一致认同，最终获得了属于自己的荣誉奖状。这份奖励不仅是对他们的鼓励和肯定，更希望借此让新师感受到教学的魅力以及昂立对人才培养的培养与重视。

春季职通车之旅到此告一段落，但一株株春芽的旅程才刚刚开始。为庆祝春芽们的“新生”，公司为在场每位新师送上了蛋糕，既是欢迎他们加入到昂立这个大家庭开启教师生涯，也祝愿他们将来都能成为优秀的教育工作者，为教育事业努力发光发热！