新年致辞 | 凝神聚力、蓄势变革、突破创新


NEW
YEAR


新年快乐 2019



各位昂立的伙伴和朋友们:

大家好!每年这个时刻,我们都在一起默数倒计时的钟声,同辞旧岁,共迎新年。首先我代表集团经营班子对在过去的一年里助力昂立发展的全体员工、家长、合作伙伴、各级领导及朋友,致以节日的祝贺和最衷心的感谢!

微信图片_20181227115130.jpg

回顾2018,对整个教培行业而言是难忘的一年。在国家宏观政策对教培行业相继出台的一系列减负政策以及行业专项治理举措下,整体培训行业面临着一个价值回归、品质再造、提升创新、转型发展的新时期。昂立教育作为行业内知名品牌,带头积极响应政府号召,坚持公益性办学方向和素质教育的理念,着力于教研产品创新、师资队伍建设和硬件环境改善等,以更高的标准和全新的办学理念来适应新时期社会对培训行业的要求,在自身合规和业绩突破上取得了一系列成果:

坚持政策引领 树立行业标杆



积极响应政府号召,成立集团内部合规专项推进小组,自查自纠、优化提升;作为机构代表参加教育部召开的专项治理通气会,汇报交流经验;首批签署《校外培训机构自律公约》并在全国培训行业大会上领读自律宣言;首批通过上海民办教育机构试点评鉴;积极参与各种行业座谈调研会,接待市教卫党委、四川等兄弟省市教育主管部门领导视察和调研;

微信图片_20190104094655.png
微信图片_20190104094720.png

深耕长三角 加快全国布局



今年新增校区77所,改扩建校区26所,增扩校区再创新高,直营教学网点达到249所,遍布上海、江浙等区域。全国布局工作中,今年先后在邯郸、锦州、济南、石家庄、西安、郑州、南京、江汉、温州、徐州等地开设分公司,以上海总部教研教学产品为依托,结合当地优势资源,实现产品研发和区域网络建设的有效结合,让昂立各系列产品快速进入各个城市。

微信图片_20190104094751.png微信图片_20190104094837.png

上图为部分分公司成立剪影,分别为:邯郸、锦州、济南、石家庄、西安、郑州、江汉、温州、徐州。

项目多维拓展 资本整合加快



少儿口才巨豆教育、社区教育平台邻聚学、国际游学、师资培训、昂立大语文等新兴项目相继成立;嗨课堂作为集团在线教育重要布局,实现资本重组,加入昂立大家庭;完成多个基金架构搭建,为后续资本并购提供充分保障。

微信图片_20190104094936.png

强化核心体系 提升运营效能



集团人才培训体系进一步完善和发展,各级干部培训课程成效显著,事业部培训体系逐步完善;核心高管组织阿里参访学习;面向全国师范类高校联盟的高科创新中心和人才基地建设初具规模;集团核心战略事业部完成三年产品发展规划;业务运营系统完成更新换代,有效提升运营效能,BOSS系统升级试运行良好;集团职能总部人财物信息系统标准化进程取得阶段性成果;集团财务创新推动电子发票项目,成果显著;集团拓展部校区智慧选址系统上线,有效提升校区拓展效能。

微信图片_20190104094956.png微信图片_20190104095000.png

上图依次为:参访阿里巴巴、湖南师范科创中心揭牌、苏中人才基地建设、总监班培训。

传承企业文化 打磨品牌活动



集团34周年34公里毅行圆满举办;秋季运动会上多项赛事纪录被打破;乡村教师培训项目已走到第十二个年头;集团高管首次完成4天112公里玄奘之路戈壁行;家庭教育公益论坛第二年,不断突破沉淀;百校公益巡讲贯穿全年;儿童语言表达风采展示活动成功举行;六一盛典暨成长之星颁奖典礼是一次素质教育产品成果的大检验;青峰营创新大赛又沉淀一批优秀项目。

微信图片_20190104095033.png

从左至右、从上至下为:34公里毅行、秋季运动会、乡村教师培训、戈壁之行、家庭教育论坛、青蜂营。

体制品牌突破 昂立蓄势待发



本年度,“新南洋”证券正式更名“昂立教育” ,表明了集团集中资源聚焦教育的战略定位与决心;同时今年集团完成了混改,体制和机制将完全市场化,为未来的发展打下坚实的体制基础。

微信图片_20190104095037.png


以上成绩的取得,离不开昂立每位伙伴的辛勤努力和奉献,离不开各级领导和朋友的关心与支持,更离不开数百万计学生及家长的信任与认可。在此,再次向各位领导、朋友、学生、家长和昂立的伙伴们表示衷心的感谢。

新的一年,随着行业规范的常态化,培训行业将逐渐走向一个规范、高标准的行业发展环境,对有实力真心热心于教育的大型机构而言,将面临着新的发展机遇。作为上海本土教培品牌机构,昂立教育将继续做好政策合规的表率,坚持以素质教育培养为导向,做好学校教育的有效补充,不断提升产品品质和服务能力,助力孩子全面成长。在发展速度和节奏上,更注重高质量的内涵性增长;在运营上,更关注运营效能的提升和精细化的管理;在品牌建设上,更关注我们的家长口碑和美誉度;在产品建设上,更关注符合孩子身心发展的有益的课程体系建设,以及如何提升学生的学习效率;在团队建设上,始终坚持以人为本,充分提升每个团队的积极性和执行力。

即将到来的2019年,也是昂立教育成立的35周年,这一年机遇与挑战并存,任重道远,我们也信心满满。希望全体昂立人坚守我们坚毅、关爱、卓越、共成长的昂立精神,凝神聚力,携手共进,乘势而上,为打造百年昂立而共同努力!

最后,也在此祝愿各位2019年事业有成、平安健康、万事顺遂!

2019年元旦

林涛